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一、技术支持/维护   5名
1、年龄:20周岁以上,大专以上通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业毕业,应届毕业生可优先考虑;
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
3、熟悉局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;
5、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神,有吃苦耐劳的精神,能经常出差。
工资待遇:试用期1~3个月,2000元;转正后2500~4000元+安装提成(月薪可达5000元以上)
二、区域经理  3名
1、年龄25--50周岁,大专以上市场营销及相关专业毕业。
2、从事市场营销工作2年以上,熟悉驾驶培训行业及交通管理部门。
3、形象气质良好,沟通和交际能力强,对工作积极主动,有很强的团队协作能力。
工资待遇:基本工资4000元+销售提成(年薪15万元以上)
三、营销代表  3名
1、年龄22--35周岁,中专以上市场营销及相关专业毕业。
2、形象气质佳,有良好的沟通和交际能力,有敏锐的洞察能力和判断力,应届毕业生优先。
工资待遇:基本工资2500元+销售提成(年薪6万元以上)
以上职位试用期满即办理社保,中餐补贴+双休。


联系电话:0851-82238777

简历投递邮箱:gzftkj@163.com